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Der skandinavische Weg der Führung
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Erscheinungsdatum: 11.10.2018, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Der skandinavische Weg der Führung, Titelzusatz: Sind unsere nordischen Nachbarn zukunftsfähiger? Ein Lagebericht für Führungskräfte., Auflage: 1. Auflage von 2018 // 1, Autor: Stülten, Birgit // Stülten, Martin, Illustrator: No Talent, Kiel, Verlag: tredition, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 120, Informationen: HC runder Rücken kaschiert, Gewicht: 272 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 03.07.2020
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Garzarolli:Struktur und Anarchie: Wie I
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Erscheinungsdatum: 12.03.2020, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Struktur und Anarchie: Wie Innovation gelingt, Titelzusatz: Impulse für eine nachhaltige Erneuerung von Organisationen, Autor: Garzarolli, Stefan Max // Kiel, Michael, Verlag: Springer-Verlag GmbH // Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Imprint: Springer Gabler, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Innovationsmanagement // Management // Führung // Unternehmensführung // Strategisches Management // Unternehmensstrategie // F u. E // Forschung und Entwicklung // Business // Wissenschaft // BUSINESS & ECONOMICS // Industrielle Anwendungen der wissenschaftlichen Forschung und technologische Innovation // Management: Produktion und Qualitätskontrolle, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 51, Abbildungen: Bibliographie, Informationen: Book, Gewicht: 102 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 03.07.2020
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Was unterscheidet wertschaffende Führung von jener, die Wert vernichtet? Manager, deren Führungspraxis von Verhaltensweisen wie Verantwortlichkeit, Integrität, Versöhnlichkeit und Empathie geprägt ist, machen ihre Unternehmen erfolgreicher, und zwar erheblich. Sie erzielen eine höhere Rendite, die Mitarbeiter sind deutlich stärker engagiert, Strategien werden effektiver umgesetzt und Geschäftsrisiken sind geringer. Solche Führung bringt einen klaren Wettbewerbsvorteil.Aus der Analyse von knapp 100 Unternehmen liefert Fred Kiel den empirischen Nachweis, dass charakterbasierte Führung einen echten Führungseffekt realisiert. Er zeigt, wie sich produktive Charaktergewohnheiten trainieren lassen und zum Treiber einer kraftvollen Unternehmenskultur werden.Return On Character zeigt, wie Führungscharakter entsteht, Wert schafft und auf das gesamte Unternehmen ausstrahlt, wie schlechte Gewohnheiten den Erfolg der besten Business-Pläne untergraben können, wie Manager starke Charaktergewohnheiten entwickeln und andere verlernen können.Dieses Buch ist für (Top-)Manager, Führungskräfte, Personalleiter, Compliance-Verantwortliche, Mitarbeiter und Stakeholder - kurzum alle, die den Verschleiß durch überholte Führungskulturen beenden und einen Rahmen schaffen wollen, in dem alle ihre Potentiale aktiv und mit Gewinn für alle einbringen.

Anbieter: buecher
Stand: 03.07.2020
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Was unterscheidet wertschaffende Führung von jener, die Wert vernichtet? Manager, deren Führungspraxis von Verhaltensweisen wie Verantwortlichkeit, Integrität, Versöhnlichkeit und Empathie geprägt ist, machen ihre Unternehmen erfolgreicher, und zwar erheblich. Sie erzielen eine höhere Rendite, die Mitarbeiter sind deutlich stärker engagiert, Strategien werden effektiver umgesetzt und Geschäftsrisiken sind geringer. Solche Führung bringt einen klaren Wettbewerbsvorteil.Aus der Analyse von knapp 100 Unternehmen liefert Fred Kiel den empirischen Nachweis, dass charakterbasierte Führung einen echten Führungseffekt realisiert. Er zeigt, wie sich produktive Charaktergewohnheiten trainieren lassen und zum Treiber einer kraftvollen Unternehmenskultur werden.Return On Character zeigt, wie Führungscharakter entsteht, Wert schafft und auf das gesamte Unternehmen ausstrahlt, wie schlechte Gewohnheiten den Erfolg der besten Business-Pläne untergraben können, wie Manager starke Charaktergewohnheiten entwickeln und andere verlernen können.Dieses Buch ist für (Top-)Manager, Führungskräfte, Personalleiter, Compliance-Verantwortliche, Mitarbeiter und Stakeholder - kurzum alle, die den Verschleiß durch überholte Führungskulturen beenden und einen Rahmen schaffen wollen, in dem alle ihre Potentiale aktiv und mit Gewinn für alle einbringen.

Anbieter: buecher
Stand: 03.07.2020
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Was unterscheidet wertschaffende Führung von jener, die Wert vernichtet? Manager, deren Führungspraxis von Verhaltensweisen wie Verantwortlichkeit, Integrität, Versöhnlichkeit und Empathie geprägt ist, machen ihre Unternehmen erfolgreicher, und zwar erheblich. Sie erzielen eine höhere Rendite, die Mitarbeiter sind deutlich stärker engagiert, Strategien werden effektiver umgesetzt und Geschäftsrisiken sind geringer. Solche Führung bringt einen klaren Wettbewerbsvorteil.Aus der Analyse von knapp 100 Unternehmen liefert Fred Kiel den empirischen Nachweis, dass charakterbasierte Führung einen echten Führungseffekt realisiert. Er zeigt, wie sich produktive Charaktergewohnheiten trainieren lassen und zum Treiber einer kraftvollen Unternehmenskultur werden.Return On Character zeigt, wie Führungscharakter entsteht, Wert schafft und auf das gesamte Unternehmen ausstrahlt, wie schlechte Gewohnheiten den Erfolg der besten Business-Pläne untergraben können, wie Manager starke Charaktergewohnheiten entwickeln und andere verlernen können.Dieses Buch ist für (Top-)Manager, Führungskräfte, Personalleiter, Compliance-Verantwortliche, Mitarbeiter und Stakeholder - kurzum alle, die den Verschleiß durch überholte Führungskulturen beenden und einen Rahmen schaffen wollen, in dem alle ihre Potentiale aktiv und mit Gewinn für alle einbringen.

Anbieter: buecher
Stand: 03.07.2020
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17,50 € *
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Was unterscheidet wertschaffende Führung von jener, die Wert vernichtet? Manager, deren Führungspraxis von Verhaltensweisen wie Verantwortlichkeit, Integrität, Versöhnlichkeit und Empathie geprägt ist, machen ihre Unternehmen erfolgreicher, und zwar erheblich. Sie erzielen eine höhere Rendite, die Mitarbeiter sind deutlich stärker engagiert, Strategien werden effektiver umgesetzt und Geschäftsrisiken sind geringer. Solche Führung bringt einen klaren Wettbewerbsvorteil.Aus der Analyse von knapp 100 Unternehmen liefert Fred Kiel den empirischen Nachweis, dass charakterbasierte Führung einen echten Führungseffekt realisiert. Er zeigt, wie sich produktive Charaktergewohnheiten trainieren lassen und zum Treiber einer kraftvollen Unternehmenskultur werden.Return On Character zeigt, wie Führungscharakter entsteht, Wert schafft und auf das gesamte Unternehmen ausstrahlt, wie schlechte Gewohnheiten den Erfolg der besten Business-Pläne untergraben können, wie Manager starke Charaktergewohnheiten entwickeln und andere verlernen können.Dieses Buch ist für (Top-)Manager, Führungskräfte, Personalleiter, Compliance-Verantwortliche, Mitarbeiter und Stakeholder - kurzum alle, die den Verschleiß durch überholte Führungskulturen beenden und einen Rahmen schaffen wollen, in dem alle ihre Potentiale aktiv und mit Gewinn für alle einbringen.

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Stand: 03.07.2020
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Arbeit besser machen - inkl. Arbeitshilfen online
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Vielen Unternehmen geht es nicht gut, wirtschaftlich wie menschlich betrachtet. Es wird zu wenig oder zu schlecht geführt, notwendiger Wandel ausgesessen. Stattdessen regieren Angst und Zynismus. "Arbeit besser machen" befähigt Sie als Führungskraft oder HR-Verantwortlicher, hier gegenzusteuern. Mit Hilfe der Positiven Psychologie lernen Sie, das Beste aus Organisationen zu machen, was diese sein können: Orte des sinnvollen und profitablen Wachstums für Mensch und Organisation. Mit zahlreichen Werkzeugen, Grafiken sowie 33 Interviews mit herausragenden Forschern und Praktikern.Inhalte:Grundgedanken und Konzepte der Positiven PsychologieWarum Unternehmen auf das "abnorm Gute" achten solltenDienende Führung und das "psychologische Einkommen" von MitarbeiternPositive Emotionen als Treiber des UnternehmenserfolgsArbeit mit Sinn: nachhaltiger Gewinn für Mitarbeiter und Unternehmen Interviews von und Beiträge mit:Vorwort von Dr. Wladimir Klitschko (ehem. Boxweltmeister im Schwergewicht)Adam Grant (Professor an der Wharton Business School)Angela Duckworth (Professorin an der University of Pennsylvania)Tobias Esch (Professor an der Universität Witten-Herdecke, Spiegel-Bestseller-Autor)Christian Lindner (Vorsitzender der FDP)Götz Ulmer (Kreativ-Chef bei Jung von Matt)Tijen Onaran (Autorin, Influencerin, Gründerin von "Global Digital Women")Thomas Jensen (Mitgründer des legendären Wacken-Festivals)Bernd Reichart (CEO der Mediengruppe RTL Deutschland)Fabian Kienbaum (CEO der gleichnamigen Unternehmensberatung)Leon Windscheid (Millionen-Gewinner bei Günther Jauch, Unternehmer, Bestseller-Autor)Tatjana Kiel (CEO von Klitschko Ventures) Arbeitshilfen online:Fragebogen zur FührungsqualitätLinksammlung

Anbieter: buecher
Stand: 03.07.2020
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Arbeit besser machen - inkl. Arbeitshilfen online
41,10 € *
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Vielen Unternehmen geht es nicht gut, wirtschaftlich wie menschlich betrachtet. Es wird zu wenig oder zu schlecht geführt, notwendiger Wandel ausgesessen. Stattdessen regieren Angst und Zynismus. "Arbeit besser machen" befähigt Sie als Führungskraft oder HR-Verantwortlicher, hier gegenzusteuern. Mit Hilfe der Positiven Psychologie lernen Sie, das Beste aus Organisationen zu machen, was diese sein können: Orte des sinnvollen und profitablen Wachstums für Mensch und Organisation. Mit zahlreichen Werkzeugen, Grafiken sowie 33 Interviews mit herausragenden Forschern und Praktikern.Inhalte:Grundgedanken und Konzepte der Positiven PsychologieWarum Unternehmen auf das "abnorm Gute" achten solltenDienende Führung und das "psychologische Einkommen" von MitarbeiternPositive Emotionen als Treiber des UnternehmenserfolgsArbeit mit Sinn: nachhaltiger Gewinn für Mitarbeiter und Unternehmen Interviews von und Beiträge mit:Vorwort von Dr. Wladimir Klitschko (ehem. Boxweltmeister im Schwergewicht)Adam Grant (Professor an der Wharton Business School)Angela Duckworth (Professorin an der University of Pennsylvania)Tobias Esch (Professor an der Universität Witten-Herdecke, Spiegel-Bestseller-Autor)Christian Lindner (Vorsitzender der FDP)Götz Ulmer (Kreativ-Chef bei Jung von Matt)Tijen Onaran (Autorin, Influencerin, Gründerin von "Global Digital Women")Thomas Jensen (Mitgründer des legendären Wacken-Festivals)Bernd Reichart (CEO der Mediengruppe RTL Deutschland)Fabian Kienbaum (CEO der gleichnamigen Unternehmensberatung)Leon Windscheid (Millionen-Gewinner bei Günther Jauch, Unternehmer, Bestseller-Autor)Tatjana Kiel (CEO von Klitschko Ventures) Arbeitshilfen online:Fragebogen zur FührungsqualitätLinksammlung

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Stand: 03.07.2020
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Arbeit besser machen - inkl. Arbeitshilfen onli...
35,99 € *
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Vielen Unternehmen geht es nicht gut, wirtschaftlich wie menschlich betrachtet. Es wird zu wenig oder zu schlecht geführt, notwendiger Wandel ausgesessen. Stattdessen regieren Angst und Zynismus. "Arbeit besser machen" befähigt Sie als Führungskraft oder HR-Verantwortlicher, hier gegenzusteuern. Mit Hilfe der Positiven Psychologie lernen Sie, das Beste aus Organisationen zu machen, was diese sein können: Orte des sinnvollen und profitablen Wachstums für Mensch und Organisation. Mit zahlreichen Werkzeugen, Grafiken sowie 33 Interviews mit herausragenden Forschern und Praktikern. Inhalte: - Grundgedanken und Konzepte der Positiven Psychologie - Warum Unternehmen auf das "abnorm Gute" achten sollten - Dienende Führung und das "psychologische Einkommen" von Mitarbeitern - Positive Emotionen als Treiber des Unternehmenserfolgs - Arbeit mit Sinn: nachhaltiger Gewinn für Mitarbeiter und UnternehmenInterviews von und Beiträge mit: - Vorwort von Dr. Wladimir Klitschko (ehem. Boxweltmeister im Schwergewicht) - Adam Grant (Professor an der Wharton Business School) - Angela Duckworth (Professorin an der University of Pennsylvania) - Tobias Esch (Professor an der Universität Witten-Herdecke, Spiegel-Bestseller-Autor) - Christian Lindner (Vorsitzender der FDP) - Götz Ulmer (Kreativ-Chef bei Jung von Matt) - Tijen Onaran (Autorin, Influencerin, Gründerin von "Global Digital Women") - Thomas Jensen (Mitgründer des legendären Wacken-Festivals) - Bernd Reichart (CEO der Mediengruppe RTL Deutschland) - Fabian Kienbaum (CEO der gleichnamigen Unternehmensberatung) - Leon Windscheid (Millionen-Gewinner bei Günther Jauch, Unternehmer, Bestseller-Autor) - Tatjana Kiel (CEO von Klitschko Ventures)Arbeitshilfen online: - Fragebogen zur Führungsqualität - Linksammlung

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