KielWiki Talentesysteme
Bei einem Talentesystem werden Dienstleistungen und Dinge mit einer eigenen Verrechnungseinheit, den 'Talenten' bezahlt. Das besondere an den Talenten ist, dass sie lediglich auf den Konten der Tauschmitglieder existieren. Sie drücken das Versprechen aus, eigene Fähigkeiten oder Waren einzubringen oder von anderen in Anspruch zu nehmen. Das Talente System lebt von einer Balance zwischen Geben und Nehmen. Der Preis für jede erbrachte Leistung wird von beiden Tauschpartnern vorher in Talenten frei ausgehandelt.
Talente System Kiel (TSK)
Der Tauschring ist 1994 in einer ökologischen Siedlung entstanden, als eine Arbeitsgruppe des Moorwiesenhauses e.V. zur Förderung der Nachbarschaftshilfe, der sozialen und lokalen Ökonomie. Inzwischen hat das Talente System Kiel circa 60 Mitglieder in Kiel und Umgebung.
Die Angebote und Gesuche werden in der Talente-Zeitung des Talente Systems Kiel annonciert. Außerdem finden regelmäßig Tauschbörsen statt, auf denen man sich persönlich kennen lernen und tauschen kann Da Post und Copyshop ihre Dienste (noch) nicht für Talente anbieten, benötigt der Tauschring für seine Arbeit Euro und muss einen jährlichen Mitgliedsbeitrag in Höhe von EUR 15,- erheben. Dafür erhalten die Mitglieder die Talente-Zeitung und Informationen. Die Verwaltungsarbeit (Bürodienst) wird mit 24 Talenten/Jahr abgegolten.